Как поступать, когда тебе лгут?


Ценные кадры: где их найти и как с ними работать?

Профайлер-верификатор, полиграфолог, автор книги «Профайлинг в действии» Людмила Мартьянова на встрече с читателями представляет свою новую книгу и рассказывает, что побудило её написать руководство по созданию сильной команды. Как часто и о чём врут люди на собеседовании? Нужно ли проверять кандидатов на должность на детекторе лжи? Как поступать руководителю, зная, что подчинённые говорят ему всего 20% правды? Как найти слабые места у сотрудников и работать с ними? Можно ли справиться с большим количеством увольнений? Как повысить мотивацию персонала и наладить процесс адаптации новых сотрудников? Кому ещё, кроме руководителей, будет полезен профайлинг?

Видеть людей насквозь научит книга:

Профайлинг в действии. Руководство по созданию сильной команды, Мартьянова Людмила Михайловна

===========================================================================

Концептуал ТВ

Комментарии «Как поступать, когда тебе лгут? »

  • I46_________-________
    Здравый Смысл. 28 мая 2019, 21:00

    Очень просто: руководителю предприятия в первую очередь нужно уволить таких психологов и сократить все подобные отделы, т.к. на самом деле они занимаются рекламой сегрегации и фашизацией общества, а уж каких "кадров" они вам подберут это вообще "крот в мешке". )))

    0

РЕПЛИКИ

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Лента
  • Новостей
  • Аналитики
Показать ещё Показать ещё Показать ещё

Вход

Если у вас нет аккаунта, то, пожалуйста, зарегистрируйтeсь